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為滿足貴港市法院系統(tǒng)審判工作需要，根據(jù)《全區(qū)法院檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》，擬面向社會公開招聘聘用制書記員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下: 

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

全市法院公開招聘聘用制書記員(編外)共24名，具體崗位如下：

（一）桂平市人民法院聘用制書記員崗位10名；

（二）平南縣人民法院聘用制書記員崗位5名；

（三）貴港市港北區(qū)人民法院聘用制書記員崗位6名；

（四）貴港市覃塘區(qū)人民法院聘用制書記員崗位3名。

 二、崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

（一）負責庭前準備的事務性工作；

（二）告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟；

（三）負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；

（四）負責案件庭審、調查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；

（五）負責校對、送達法律文書；

（六）負責整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（七）完成法官或法官助理交辦的其他事務性工作；

（八）服從黨組安排的其他工作。

三、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開公正原則；

（三）平等競爭原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘資格條件

（一）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備全日制普通高等學校專科及以上學歷；獲得法律職業(yè)資格證書A類證書的，可以放寬至國家承認的高等學校�？埔陨蠈W歷；

3.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1995年11月--2007年11月期間出生），其中具有相關法律工作經歷或取得法律資格證書，年齡可適當放寬，詳細見附件3《貴港法院2025年聘用制書記員招聘計劃表》。

4.熟悉計算機操作，具有一定的計算機中文錄入能力；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；

2.曾被開除公職或被黨政機關、企事業(yè)單位、社團辭退的；

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔任聘用制書記員情形。

五、薪酬待遇

待遇按照當?shù)胤ㄔ阂?guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2025年11月28日止。

2.報名方式：采用網絡方式報名，不組織現(xiàn)場報名。

報考者在規(guī)定的時間內認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規(guī)定、注意事項等內容，如實、準確填寫《貴港市法院2025年公開招聘聘用制書記員報名表》（見附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內容，并將《報名表》、報考人員誠信承諾書（見附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和其它證書掃描件以及本人近期免冠證件照1張（JPG格式、大小50-200K）壓縮打包并備注文件名（報考XX法院＋姓名）后發(fā)送至報考的單位郵箱（見附件3）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名結束后，統(tǒng)一組織對報名人員進行資格審查，確定參加專業(yè)技能測試人員，并通過電話、電子郵箱或短信方式通知（未收到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。

（三）考試

考試分為專業(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試和面試均按百分制計分，其中，技能測試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。

1.專業(yè)技能測試主要測試考生的計算機中文錄入速度及準確率，測試的形式為聽打，通過播放一段時長為10分鐘的錄音，讓考生將錄音記錄為文字，根據(jù)記錄速度和準確率評分。打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格，成績合格才能進入面試。按照專業(yè)技能測試成績，擇優(yōu)確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3：1之內。專業(yè)技能測試具體事項另行通知。

2.面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試當日，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的，視為自動放棄。面試具體事項另行通知。

（四）體檢

按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

（五）考察

報考者體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)，考察內容包括政治表現(xiàn)、道德品德、崗位匹配度等。根據(jù)工作實際，考察程序可適當簡化。

（六）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)速錄技能測試、面試、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在貴港法院網面向社會公示5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為被聘用對象。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按總成績依次遞補。

（七）聘用

由用人單位與被聘對象簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；無法及時處理的，取消聘用。

七、其他事項

（一）在本次招聘中，通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從通過面試的人員中按序補聘。

（二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。 

（四）招聘崗位辦公地址及聯(lián)系方式：

1.桂平市人民法院聘用制書記員崗位：桂平市迎賓大道郁江二橋西橋頭南側，聯(lián)系電話：0775-3392363。

2.平南縣人民法院聘用制書記員崗位：平南縣龔州大道499號，聯(lián)系電話：0775-7865729。

3.貴港市港北區(qū)人民法院聘用制書記員崗位：貴港市港北區(qū)荷城路1038號，聯(lián)系電話：0775-4557030。

4.貴港市覃塘區(qū)人民法院聘用制書記員崗位：貴港市覃塘區(qū)覃塘街道中山路7號，聯(lián)系電話：0775-4650808。

本公告由貴港市中級人民法院負責解釋，如有疑問請電話咨詢，咨詢電話：0775-4591976。

附件：1.貴港法院2025年公開招聘聘用制書記員報名表

2.報考人員誠信承諾書

3.貴港法院2025年聘用制書記員招聘計劃表

                            貴港市中級人民法院

                                               2025年11月19日 

附件1

貴港法院

2025年公開招聘聘用制書記員報名表

報名序號:                                          填報時間：    年   月   日

附件2 

報考人員誠信承諾書 

本人已仔細閱讀《貴港法院2025年招聘聘用制書記員公告》，本著誠信報考的原則，現(xiàn)鄭重承諾： 

一、自覺遵守聘用制書記員招聘的相關法律法規(guī)，認真履行報考人員的各項義務。 

二、報考行為出于本人自主、真實意愿。已對所選報職位有了充分的了解，愿意接受招聘機關依法進行的筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，認真對待每一個招聘環(huán)節(jié)，完成相應的程序，不無故放棄或中斷。 

三、所提交的報名信息和申請材料真實、準確，因提交的報名信息和申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由本人承擔。 

四、遵守招聘紀律，不舞弊也不協(xié)助他人舞弊。 

五、進入考察環(huán)節(jié)前，依法妥善處理好本人與現(xiàn)工作單位的人事或勞動關系。如因本人未依法處理原人事或勞動關系原因導致考察不能按時完成的后果，由本人承擔。 

以上承諾如有違反，本人愿意承擔由此產生的一切后果，并自愿接受有關部門的處理和法律責任的追究。 

承諾人： 

2025年  月  日