根據(jù)工作需要，貴港市中級人民法院擬面向社會公開招聘新聞宣傳干事1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位及招聘人數(shù) 新聞宣傳干事（編外聘用人員）1名。 二、崗位職責 1.嚴格遵守憲法和法律，忠于職守，服從領(lǐng)導，恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，認真履行職責，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)； 2.服從單位管理，接受單位安排的新聞宣傳報道、綜合材料文稿起草、工作調(diào)研等工作，積極利用報刊、電視等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)站、微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)媒體，傳播貴港法院聲音、講好貴港法院故事。工作中，應(yīng)聽從本院及所在部門領(lǐng)導指揮，努力完成工作任務(wù)； 3.嚴格保守國家秘密和審判工作秘密，不得泄露有關(guān)案件審理及討論情況； 4.公正廉潔，不得利用職權(quán)謀取非法利益； 5.完成院領(lǐng)導、本部門領(lǐng)導交辦的其他工作和臨時性事務(wù)。 三、招聘原則 （一）德才兼?zhèn)湓瓌t； （二）公開公正原則； （三）平等競爭原則； （四）擇優(yōu)聘用原則。 四、招聘資格條件 （一）報考人員應(yīng)具備以下條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守； 2.具備�？萍耙陨蠈W歷； 3.專業(yè)為中文類、新聞傳播類。特別優(yōu)秀者，專業(yè)類可以適當放寬要求； 4.年齡一般為18—35周歲（1989年2月20日—2007年2月20日出生），特別優(yōu)秀者，可以適當放寬到40周歲（1985年2月20日）； 5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）下列人員不得報考 1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的； 2.曾被開除公職或被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社團辭退的； 3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人； 4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的； 5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的； 6.其他不適宜擔任聘用人員情形。 五、薪酬待遇 面議。 六、招聘程序 招聘工作按組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。 （一）報名 1.報名時間：報名時間自公告之日起至2025年3月15日止。 2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，不組織現(xiàn)場報名。 報考者在規(guī)定的時間內(nèi)認真閱讀本公告及有關(guān)說明，詳細了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，如實、準確填寫《貴港市中級人民法院2025年公開招聘新聞宣傳干事報名表》（見附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，并將《報名表》、報考人員誠信承諾書（見附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和其它證書掃描件以及本人近期免冠證件照1張（JPG格式、大小50-200K）壓縮打包并備注文件名（姓名）后發(fā)送至報考的單位郵箱ggzzb2010@163.com。 （二）資格審查 資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名結(jié)束后，統(tǒng)一組織對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員，并通過電話、電子郵箱或短信方式通知（未收到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。時間計劃在3月中旬完成。 （三）考試 考試主要采取面試方式進行，重點考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試當日，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的，視為自動放棄。面試具體事項另行通知。 （四）體檢 按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。 （五）考察 報考者體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品德、崗位匹配度等。根據(jù)工作實際，考察程序可適當簡化。 （六）確定擬聘用人員及公示 根據(jù)面試、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在貴港法院網(wǎng)站面向社會公示5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為被聘用對象。 因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按總成績依次遞補。 （七）聘用 由用人單位與被聘對象簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為1年，設(shè)置2個月的試用期（根據(jù)情況適當延長試用期）。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為新聞宣傳干事；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；無法及時處理的，取消聘用。 七、其他事項 （一）在本次招聘中，通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用新聞宣傳干事辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從通過面試的人員中按序補聘。 （二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。 （三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。 （四）招聘崗位辦公地址：貴港市中級人民法院，貴港市港北區(qū)布山路83號，聯(lián)系電話：0775—4812378。 附件：1.《貴港市中級人民法院2025年公開招聘新聞宣傳干事報名表》 2.報考人員誠信承諾書 貴港市中級人民法院 2025年2月20日
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