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廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行2022年春季校園招聘

廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立、具有獨立法人資格的股份制農(nóng)村中小金融機構(gòu)。我行2012年開業(yè)，截止2022年2月末，累計開設(shè)15家營業(yè)網(wǎng)點、10家三農(nóng)金融服務(wù)站、328家服務(wù)點,并相繼榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強村鎮(zhèn)銀行”等全國性榮譽。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)管理培訓(xùn)生：3-5名

1.國內(nèi)外知名院校、知名財經(jīng)政法科技類院校的本科及以上學(xué)歷或普通高等院校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，須對金融行業(yè)有一定的認識;

2.2021年7月/2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證；

3.作為經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備，培養(yǎng)方向為公司金融、零售金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險合規(guī)、人力資源等崗位的專業(yè)人才。

（二）業(yè)務(wù)類崗位：15名

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡26周歲（含）以下；

2.2022屆畢業(yè)生，報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證。

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、適應(yīng)能力等，能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)，抗壓能力較強；

4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。

二、薪酬福利

管理培訓(xùn)生綜合年薪10-16萬，業(yè)務(wù)類崗位綜合年薪8-12萬，包含固定薪酬、季度浮薪及年終獎。享受六險二金、交通補貼、餐費補貼、通訊補貼、節(jié)日慰問、生日慰問、婚育慰問、年度健康體檢等各項福利待遇（其中管理培訓(xùn)生還可享受500元/月租房補貼及3-10萬安家補貼）。

三、發(fā)展通道

我行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。

管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級

四、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→線上測評→一面→二面→體檢→背景調(diào)查→錄用

五、報名時間及報名方式

（一）報名時間：

     即日起至2022年4月29日

（二）報名方式：識別下方二維碼投遞簡歷，每人僅限填報一個崗位。（意向工作城市請選擇貴港市，意向工作機構(gòu)請選擇廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行）

六、溫馨提示

（一）報名人員須對個人信息真實性負責(zé)，如報名信息與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必保持手機及電子郵件等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關(guān)信息。未按時參加筆試、面試、體檢和未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。

（三）我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，亦不會以招聘名義向應(yīng)聘者收取任何費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙，切實維護好自身權(quán)益。

（四）如有疑問，請聯(lián)系廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行人力資源部董女士 0775-3338989。