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姓 名: |
羅某某 | 政治面貌: |
團員 |
性 別: |
男 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2018/7/1 |
身 高: |
175厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西民族師范學院 |
體 重: |
60公斤 | 所學專業(yè): |
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身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
1995/8/15 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
賀州,貴港 | 月薪要求: |
[8000]RMB |
意向職位: |
主管 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
服裝 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
行政人資主管 | 所在部門: |
企管部 |
職位描述: |
1. 負責公司人員招聘,包括員工入職、轉正、調(diào)動及離職的全流程管理,確保流程順暢和合規(guī)性。 2. 協(xié)助處理員工勞動仲裁問題,提供法律支持和解決方案,保障公司合法權益。 3. 負責月度考勤、薪酬核算及社保公積金管理,處理社保和公積金投訴,確保員工滿意度。 4. 修訂和完善行政相關制度,如《衛(wèi)生管理制度》和《人員打卡考勤制度》,提高公司整體工作效率。 5. 負責員工后勤保障工作,包括飯卡管理、宿舍管理、消防管理及機票預定及各類補貼申請,確保員工福利。 6. 負責公司各類活動的規(guī)劃及組織執(zhí)行,包括生日會、員工活動及大型會議,促進團隊凝聚力和企業(yè)文化發(fā)展。 7. 協(xié)助開展員工培訓,涵蓋新員工培訓和進階培訓,提升員工職業(yè)技能和適應能力。 8. 領導交辦的其他工作,支持團隊目標的實現(xiàn)和公司發(fā)展。 |
所屬行業(yè): |
快遞物流 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人事專員 | 所在部門: |
人事部 |
職位描述: |
1.負責人員的招聘工作,包括一線操作工,辦公室行政人員,每月招聘量20人,雙十一期間共300人左右; 2.負責每月員工生日會的組織策劃; 3.組織新員工的入職培訓和員工的轉正答辯安排; 4.經(jīng)理交代的其他事情。 |
所屬行業(yè): |
藥店零售 | 公司性質(zhì): |
股份制 |
職位名稱: |
人事專員 | 所在部門: |
人事行政部 |
職位描述: |
1. 管理并維護招聘渠道,確保招聘效率和質(zhì)量。 2. 辦理員工入職、轉正、晉升、調(diào)動及離職手續(xù),并提供相關培訓。 3. 負責接待客戶及重要領導,確保良好的客戶關系。 4. 負責公司辦公物資的采購及采購計劃的統(tǒng)計和匯總。 5. 組織各類活動及會議,包括員工座談會、見面會、交流會、生日會及年會,促進員工溝通和團隊建設。 6. 管理員工宿舍,負責租房及宿舍人員的入住安排,確保宿舍環(huán)境的整潔和舒適。 |
人才類型: |
相關經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
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其它特長: |
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