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姓 名: |
藍某某 | 政治面貌: |
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性 別: |
男 | 文化程度: |
大學(xué)本科 |
民 族: |
畢業(yè)日期: |
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身 高: |
厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西城市職業(yè)大學(xué) |
體 重: |
公斤 | 所學(xué)專業(yè): |
機械類,汽車制造 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
2000/10/27 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
月薪要求: |
[5000]RMB | |
意向職位: |
產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)或工藝 | ||
其他要求: |
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所屬行業(yè): |
汽車 | 公司性質(zhì): |
國有企業(yè) |
職位名稱: |
工藝工程師 | 所在部門: |
供應(yīng)鏈物流部 |
職位描述: |
奇瑞汽車有限公司:工藝工程師 1. 主導(dǎo)奇瑞汽車股份有限公司 RDC 新倉庫的工藝規(guī)劃,確保工藝流程合理化,提升倉庫運作效率。 2. 通過對原有倉庫的工藝流程進行優(yōu)化,顯著提高了存儲空間利用率及物料周轉(zhuǎn)速度。 3. 引入先進的倉庫管理系統(tǒng),實現(xiàn)倉庫作業(yè)的數(shù)字化管理,降低人為錯誤率。 4. 設(shè)計并實施了一套高效的物料配送方案,減少了內(nèi)部物流成本,提升了生產(chǎn)線供應(yīng)的及時性。 5. 針對特定工藝流程,提出并執(zhí)行改善措施,增強了作業(yè)的安全性和環(huán)保性。 6. 通過工藝創(chuàng)新,成功減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能耗,為公司節(jié)約了顯著的運營成本。 7. 定期對工藝流程進行評審與優(yōu)化,確保工藝持續(xù)適應(yīng)生產(chǎn)需求的變化。 8. 培訓(xùn)并帶領(lǐng)團隊成員掌握新工藝技術(shù),提升了團隊整體的作業(yè)能力和專業(yè)技能 | ||
所屬行業(yè): |
制造業(yè) | 公司性質(zhì): |
股份制 |
職位名稱: |
售后工程師 | 所在部門: |
售后服務(wù)部 |
職位描述: |
廣西綠源電動車有限公司:售后工程師1. 成功處理客戶反饋的各類技術(shù)問題,有效提升客戶滿意度。2. 通過優(yōu)化服務(wù)流程,減少售后服務(wù)響應(yīng)時間,提高工作效率。3. 定期對售后服務(wù)流程進行評估與改進,撰寫改善報告,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。4. 組織并參與QCC(Quality Control Circle)活動,通過團隊合作解決質(zhì)量問題,兩次成果匯報均獲肯定。5. 培訓(xùn)新入職技術(shù)支持人員,傳授專業(yè)知識與服務(wù)技巧,助力團隊整體技術(shù)水平提升。 | ||
人才類型: |
相關(guān)經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
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其它特長: |
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