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姓 名: |
黃某某 | 政治面貌: |
群眾 |
性 別: |
男 | 文化程度: |
大專 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2009/7/7 |
身 高: |
171厘米 | 畢業(yè)院校: |
珠江電子科技學(xué)校 |
體 重: |
60公斤 | 所學(xué)專業(yè): |
機(jī)械類,模具設(shè)計 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
1991/9/18 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
未婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
貴港 | 月薪要求: |
[7000]RMB |
意向職位: |
交通/倉儲/物流,海運/空運操作人員 | ||
其他要求: |
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所屬行業(yè): |
電子行業(yè) | 公司性質(zhì): |
國有企業(yè) |
職位名稱: |
生產(chǎn)組長 | 所在部門: |
SHZBG |
職位描述: |
1.了解本周的排配 2.根據(jù)當(dāng)天排配合理安排人力,確保當(dāng)天的出貨和品質(zhì).UPPH的達(dá)標(biāo) 3.員工8S意識的宣導(dǎo)和維護(hù) 4.新人入職培訓(xùn),合格后方能上崗 5.學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的開發(fā),打樣 6.每日物料盤點,清楚自己的系統(tǒng)再制, 7.案子結(jié)束各個工單的平賬跟進(jìn) | ||
所屬行業(yè): |
制造業(yè) | 公司性質(zhì): |
股份制 |
職位名稱: |
生產(chǎn)主管 | 所在部門: |
CNC |
職位描述: |
1、制定計劃生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、現(xiàn)場7S管理, 3、按計劃做好量產(chǎn)前準(zhǔn)備,生產(chǎn)時對員工作業(yè)進(jìn)行點檢確認(rèn),確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量: 4、做好產(chǎn)品檢驗,跟進(jìn)首件,批送檢檢驗情況,有異常時及時反饋處理; 5、跟進(jìn)產(chǎn)線生產(chǎn)情況對制程不良及時分析改善,發(fā)生異常時及時反饋并落實改善措施: 6、記錄員工日常工作表現(xiàn),如實記錄員工考核情 況,對考核不合格員工及時提報反饋; 7、跟進(jìn)產(chǎn)線生產(chǎn)情況,及時調(diào)整生產(chǎn)瓶勁,提高生產(chǎn)效率; 8、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,監(jiān)督員工生產(chǎn)過程規(guī)范作業(yè),確認(rèn)安全生產(chǎn): | ||
所屬行業(yè): |
電子行業(yè) | 公司性質(zhì): |
中外合資 |
職位名稱: |
生產(chǎn)主管 | 所在部門: |
組裝部 |
職位描述: |
1,根據(jù)每天人力制定每個班組生產(chǎn)計劃,確保計劃完成,不影響出庫, 2,掌控車間管理人,機(jī),料,法,環(huán), 3,培養(yǎng)班組長基層管理人員,提升輔助崗位工作能力,處理異常能力 4,車間5s管理,定點,定位,責(zé)任到人 5,新產(chǎn)品開發(fā),打樣,記錄各項異常情況,聯(lián)合公司工程,品質(zhì),等相關(guān)部門共同記錄,處理和解決 6,根據(jù)客戶市場反饋和投訴建立相應(yīng)的機(jī)制,確保公司品質(zhì) 7,制定車間工作管理要求,獎懲分明,激勵員工工作積極性 8,管理輔助人員提案改善提交,工作效率提升,成本控制,提高工作良率(1月1次) 9,原材料領(lǐng)料,良品入庫管控,確保賬目清晰 10,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) | ||
| 本人性格開朗,工作態(tài)度認(rèn)真,從事生產(chǎn)管理工作十余年管理過300人以上大團(tuán)隊(從試過手機(jī),電腦,平板,耳機(jī),運動手表等項目)抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快適應(yīng)各種環(huán)境,對于現(xiàn)場管理這一塊有著豐富經(jīng)驗。 |
人才類型: |
相關(guān)經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機(jī)能力: |
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其它特長: |
辦公軟件精通,有責(zé)任心,能按時完成上級交代任務(wù) | ||
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