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姓 名： |
文某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2016/7/1 |
身 高： |
162厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西交通職業(yè)技術學院 |
體 重： |
公斤 | 所學專業(yè)： |
物資管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1995/8/25 | 目前所在地： |
廣西貴港shi |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
一個星期 |
工作地點： |
廣西貴港市 | 月薪要求： |
[]RMB |
意向職位： |
營運專員 區(qū)域經(jīng)理 銷售主管 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
汽車配件 | 公司性質(zhì)： |
集體企業(yè) |
職位名稱： |
采購 | 所在部門： |
采購部 |
職位描述： |
工作內(nèi)容：日常對接品類供應商15家+，品類SKU800+，負責汽車易損件濾清器品類采購。 1.負責供應商管理，開發(fā)新供應商，每季度根據(jù)供應商生產(chǎn)規(guī)模，交貨時效，價格力度、交貨質(zhì)量，賬期、售后異常情況等評審優(yōu)劣供應商。 2.不斷進行新老供應商產(chǎn)品的詢價、比價、議價、招標、合同返利談判，賬期縮短等行為落地，達成采購降本。 3.根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、市場需求、大型促銷活動、當前庫存數(shù)量進行數(shù)據(jù)預測分析，定期下達采購訂單，跟進工廠的生產(chǎn)進度，積極溝通備貨，合理安排回貨。 4.關注并定期整理分析銷售數(shù)據(jù)，對庫存監(jiān)控，制定年度季度月度合理的采購預算，月初與供應商對賬，按期上交財務部本月付款預算，并跟進貨款付款進度。 5.不斷進行品類結(jié)構(gòu)的完善，定期更新迭代，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，按照開發(fā)轉(zhuǎn)交計劃進行新產(chǎn)品價格談判，訂單下達，生產(chǎn)跟進，回貨上架銷售。 6.定期對商品缺貨，滯銷產(chǎn)品，售后反饋以及問題產(chǎn)品登記跟進處理，處理交貨的異常問題和品質(zhì)退貨，進行分析報表輸出并反饋建議，規(guī)避異常情況的反復發(fā)生。 | ||
所屬行業(yè)： |
貿(mào)易 | 公司性質(zhì)： |
集體企業(yè) |
職位名稱： |
采購 | 所在部門： |
商品部 |
職位描述： |
1、負責對接10家+廠商新品引進、促銷活動、合同、賬期、費用談判。 2、根據(jù)與廠商約定好的新品、促銷等費用，收集核銷所需資料，提交供應商，并準時無誤的核銷費用。 3、新商品信息的收集，并核對無誤、走內(nèi)部審批流程、ERP用友信息準確建檔。 4、每日到貨情況的跟蹤、異常情況的處理。 5、每月供應商發(fā)票的跟蹤及到票情況的回復，以及發(fā)票異常情況的處理和跟進。 6、制定每月采購預算和付款計劃 7、商品庫存的篩查、過允商品的處理、即將過允商品和滯銷商品緊急發(fā)布告知、與業(yè)務協(xié)調(diào)處理并跟進處理的進度和結(jié)果。 部門：商品部 | ||
所屬行業(yè)： |
商超 | 公司性質(zhì)： |
集體企業(yè) |
職位名稱： |
門店經(jīng)理 | 所在部門： |
營業(yè)部 |
職位描述： |
工作描述： 上海統(tǒng)超便利隸屬統(tǒng)一集團，擁有全球最大便利店7-11在上海浙江的經(jīng)營權(quán)，15年8月進入公司實習期一年，在一年中進行了階梯式的培訓，實現(xiàn)了門店店員-店值班-儲備店長-店經(jīng)理的晉升，擔任了新開門店兩年的店經(jīng)理職位，實現(xiàn)了新開門店首月正凈利，并連續(xù)三個月凈利的目標。在職期間門店無客訴、無過期品、衛(wèi)生抽查合格、盤損率低，也為公司輸送了三位儲備店長。 1、管理門市日常工作，保證門市日常運營。 2、執(zhí)行營業(yè)部門下達的工作任務，全盤規(guī)劃門市的檔期活動，并全力達成目標。 3、 負責門市人員的培訓教育和晉升考核。 4.、門市商品品質(zhì)與庫存的控管，門市損益分析和耗材控管。 5、 管理門市的固定資產(chǎn)，機器設備，故障緊急報修。 6、 門市各項KPI指標的改善與跟進措施。 7.、每周周報、每月月報等行政工作。 | ||
| 溝通協(xié)調(diào)能力： 1.具備良好的語言表達力，工作中復雜情況的分析、判斷、決策力較強。 2.內(nèi)外部協(xié)調(diào)設計、市場、倉儲、供應商、售后客服、財務等跨部門溝通。 營運規(guī)劃能力： 1.具備項目統(tǒng)籌能力，根據(jù)市場的需求以及公司的要求，規(guī)劃各階段的工作重心，具備時間把控和質(zhì)量把控、項目落地統(tǒng)籌能力。 2.制定供應商的管理制度和流程化建設，監(jiān)督制度和流程實施情況，合理采用內(nèi)外部人員的建議，不斷改善流程，使工作更為高效透明。 數(shù)據(jù)分析能力： 1.根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、市場需求、大型促銷活動、當前庫存數(shù)量進行數(shù)據(jù)預測分析，進行采購計劃預測輸出。 2.根據(jù)商品周轉(zhuǎn)率、采購金額、毛利率，降本率，以及對于異常情況分析和規(guī)避建議定期輸出年報、半年度報表、月報和周報。 綜合素質(zhì)： 1.性格沉穩(wěn)冷靜有韌性，具備團隊合作精神，注重拓寬認知，深耕專業(yè)，不畏新事物，適應能力強，愿意接受新的挑戰(zhàn)。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關經(jīng)驗： |
[7]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標準 | 計算機能力： |
優(yōu)秀 |
其它特長： |
1.c1駕駛證，熟練試用erp、sap系統(tǒng)。 2.會數(shù)據(jù)分析，文檔編輯，表格制作，制作PPT。 3.愛好跑步，跳操和帕梅拉，是個劉畊宏女孩。 | ||
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