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姓 名： |
梁某某 (保險(xiǎn)行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
2013/1/27 | |
身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 |
體 重： |
公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
人事勞動(dòng)管理 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1984/11/1 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
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工作地點(diǎn)： |
月薪要求： |
[]RMB | |
意向職位： |
行政／人事 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
服裝輔料 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
生產(chǎn)跟單 | 所在部門(mén)： |
生產(chǎn)部 |
職位描述： |
1、根據(jù)客戶訂單安排下單給供應(yīng)商生產(chǎn)； 與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)要求和貨期； 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度； 收貨驗(yàn)貨及安排發(fā)貨； 每月同供應(yīng)商對(duì)明細(xì)賬及安排貨款； 根據(jù)公司需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、從2010年起協(xié)助經(jīng)理處理行政人事工作(考勤；辦公用品的采購(gòu)和簽發(fā)；每個(gè)月申報(bào)社保繳費(fèi)及社保的增減員、領(lǐng)取醫(yī)�？�；發(fā)布招聘信息和篩選簡(jiǎn)歷及面試初試等) | ||
所屬行業(yè)： |
建筑工程 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事專員 | 所在部門(mén)： |
行政人事部 |
職位描述： |
1、負(fù)責(zé)招聘工作；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、預(yù)約、面試、面試評(píng)估等。 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作，以及新員工試用期跟蹤，人員晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)社會(huì)保障福利等方面的管理工作，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，解答員工對(duì)勞動(dòng)合同及員工福利的疑問(wèn)。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(包括制度、辦公設(shè)備，商務(wù)禮儀的培訓(xùn))；根據(jù)公司培訓(xùn)要求，完成公司內(nèi)部訓(xùn)相關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)辦理社保相關(guān)事宜(月增減員、生育險(xiǎn)待遇辦理》和相關(guān)證件如勞動(dòng)保障證、社保證年審工作以及勞動(dòng)用工的備案。 6、起草完善公司相關(guān)規(guī)章制度。 7、每月完成行政類費(fèi)用申請(qǐng)、采購(gòu)及各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷。 8、員工活動(dòng)(每周活動(dòng))的策劃與執(zhí)行。 9、辦公室日常辦公環(huán)境的監(jiān)督、維護(hù)及辦公設(shè)備的管理。 10、辦公用品進(jìn)行采購(gòu)、記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化、費(fèi)用合理化。 11、上傳下達(dá)日常事務(wù)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||
所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事專員 | 所在部門(mén)： |
行政人事部 |
職位描述： |
在該公司主要負(fù)責(zé)廣州番禺片區(qū)的行政人事工作： 1、員工關(guān)系：登記簡(jiǎn)歷信息、調(diào)動(dòng)單、離職單信息，跟進(jìn)報(bào)簽流程進(jìn)度，每月根據(jù)入離調(diào)整理片區(qū)人員架構(gòu)及更新花名冊(cè)；新員工勞動(dòng)合同簽訂和老員工合同續(xù)簽等工作。 2、招聘：根據(jù)片區(qū)各項(xiàng)目部門(mén)需求發(fā)布招聘信息，各招聘渠道篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試等。 3、培訓(xùn)：填報(bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃表和當(dāng)月培訓(xùn)實(shí)施情況表，組織片區(qū)新員工培訓(xùn)。 4、社保：每月根據(jù)新員工花名冊(cè)在地稅系統(tǒng)上完成社保增減員操作，生育保險(xiǎn)津貼申報(bào)，社�？I(lǐng)取等。 | ||
所屬行業(yè)： |
學(xué)前教育 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
幼師 | 所在部門(mén)： |
教學(xué)部 |
職位描述： |
1.負(fù)責(zé)班級(jí)課程的組織與教學(xué)日常工作； 2.制定日常周計(jì)劃，并實(shí)施本班保教日常工作計(jì)劃； 3.做好家長(zhǎng)日常工作，和家長(zhǎng)融洽溝通實(shí)現(xiàn)家園共育； | ||
| 一直以來(lái)對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 注重與同事之間的溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 適應(yīng)能力好，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新工作； 承壓能力好，對(duì)工作的壓力有很強(qiáng)的承受力。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[]年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
其它特長(zhǎng)： |
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