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姓 名: |
莫某某 | 政治面貌: |
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性 別: |
女 | 文化程度: |
大專(zhuān) |
民 族: |
畢業(yè)日期: |
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身 高: |
厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 |
體 重: |
公斤 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè): |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),國(guó)際經(jīng)濟(jì) |
身份證號(hào): |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
1990/10/28 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
現(xiàn)工作職位: |
求職類(lèi)型: |
全職 | 到職時(shí)間: |
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工作地點(diǎn): |
貴港 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向職位: |
行政/后勤,行政/人事 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
金融 | 公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng): |
人事行政組長(zhǎng) | 所在部門(mén): |
人力資源部 |
職位描述: |
1.公司各部門(mén)人員的招聘,員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,歸檔; 2. 根據(jù)各部門(mén)用人需求,招聘人才,對(duì)新入職員工開(kāi)展培訓(xùn)工作; 3. 負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)管理,員工薪資和業(yè)務(wù)提成核算,員工薪資發(fā)放; 4.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金賬戶維護(hù),月度賬戶新增、減員操作,工傷和生育保險(xiǎn)手續(xù)辦理; 5.負(fù)責(zé)各分公司績(jī)效考核,并進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、問(wèn)題的跟進(jìn)、匯總匯報(bào); 6.各種員工福利活動(dòng)及戶外活動(dòng)的組織、實(shí)施,以及活動(dòng)后總結(jié)宣傳; 7.負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章,做好銀行賬和現(xiàn)金賬,開(kāi)具每月發(fā)票。負(fù)責(zé)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、日常支出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù),發(fā)票等原始憑證; 8.負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)證件及印章,負(fù)責(zé)處理工商、稅務(wù)、銀行各項(xiàng)事務(wù),以及證照年審。 |
所屬行業(yè): |
金融 | 公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng): |
人事主管 | 所在部門(mén): |
人力資源部 |
職位描述: |
1.全面負(fù)責(zé)公司行政人事方面工作,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司決策提供建議和信息支持; 2.制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行; 3.根據(jù)公司用人需求,制定招聘計(jì)劃,招聘網(wǎng)上落實(shí)招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充和儲(chǔ)備人才; 4.負(fù)責(zé)員工入離職,異動(dòng)手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂等辦理,員工入職培訓(xùn); 5.檔案文件管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及維護(hù); 6.負(fù)責(zé)管理公司印章及各類(lèi)證件,并按要求對(duì)各類(lèi)證件進(jìn)行年審; 7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),策劃及組織公司各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)開(kāi)展,活動(dòng)后的宣傳; 8.負(fù)責(zé)管理公司對(duì)公賬戶,做好銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)每月發(fā)票開(kāi)具。 |
所屬行業(yè): |
金融 | 公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng): |
招聘主管 | 所在部門(mén): |
行政部 |
職位描述: |
1.根據(jù)公司用人需求,制定招聘計(jì)劃,招聘網(wǎng)上落實(shí)招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充和儲(chǔ)備人才; 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂和歸檔; 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),策劃及組織各類(lèi)多樣性團(tuán)建活動(dòng); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
人才類(lèi)型: |
相關(guān)經(jīng)驗(yàn): |
[]年 | |
外語(yǔ)語(yǔ)種: |
第二外語(yǔ): |
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外語(yǔ)水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計(jì)算機(jī)能力: |
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其它特長(zhǎng): |
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