|
|
姓 名: |
梁某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
群眾 |
性 別: |
男 | 文化程度: |
大專 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2021/7/1 |
身 高: |
183厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西交通職業(yè)技術學院 |
體 重: |
公斤 | 所學專業(yè): |
建筑類 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
廣西貴港 |
出生日期: |
2000/3/9 | 目前所在地: |
廣西貴港 |
婚姻狀況: |
未婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
兩個星期 |
工作地點: |
廣西貴港 | 月薪要求: |
面議 |
意向職位: |
行政/人事 行政/人事 | ||
其他要求: |
|||
所屬行業(yè): |
事業(yè)單位 | 公司性質(zhì): |
事業(yè)單位 |
職位名稱: |
行政主管 | 所在部門: |
綜合部 |
職位描述: |
1、人事考勤和招聘 2、物業(yè)方人員管理和崗位培訓 3、公文寫作(可提供材料),應急預案編制 4、審計類工作 5、綜合部和安全部的 OA 文件處理 6、固定資產(chǎn)管理 7、黨群建設,黨務工作,活動組織策劃 8、參與年度預算文件和招標文件編制 9、會議紀要 | ||
所屬行業(yè): |
物業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人力資源專業(yè)專員 | 所在部門: |
人力行政部 |
職位描述: |
1、協(xié)助進行員工的培訓活動,時刻關注組織架構的產(chǎn)出與業(yè)務情況,對組織架構進行診斷,制定出合適的人力資源規(guī) 劃,提升工作效率 2、對各部門用人成本做出規(guī)劃,根據(jù)不同部門用人需求與用人成本分配HC,協(xié)助領導擬訂人力資源成本預算,解決招 聘過程中的問題,確保及時高效的解決招聘需求 3、管理人事檔案,建立員工檔案,負責重要文件和檔案保管工作.管理的員工考勤、薪酬福利情況,編寫年度薪酬福利 預算 4、辦理員工的入職,調(diào)動,離職等手續(xù),制定人才保留計劃,包括人才回顧與評審流程,優(yōu)秀員工激勵計劃,員工團 建活動等 5、定期進行工作回顧和總結(jié),不斷提高自身的人力資源能力收起 6、采購計劃與業(yè)務管理:負責根據(jù)公司經(jīng)營計劃及采購預算制定年度、季度、月度采購計劃;負責向供應商下達采購訂 單,落實采購需求,督促供應商按時交付。 | ||
| 對工作有計劃,喜歡按照計劃執(zhí)行工作 |
人才類型: |
普通求職 | 相關經(jīng)驗: |
[2]年 |
外語語種: |
第二外語: |
||
外語水平: |
二外水平: |
||
普通話程度: |
計算機能力: |
良好 | |
其它特長: |
人力行政板塊:績效管理、考核工作、招聘培訓、公文寫作 | ||
| 您還未登錄或還未交費!所以不能查看個人聯(lián)系信息!服務熱線:0775-4256369 會員請 登錄! 非會員請 注冊企業(yè)會員或交費! |
| 簡歷手機二維碼 | |