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姓 名： |
梁某某 (保險(xiǎn)行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2021/7/1 |
身 高： |
183厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
體 重： |
公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
建筑類 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
2000/3/9 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
兩個(gè)星期 |
工作地點(diǎn)： |
廣西貴港 | 月薪要求： |
面議 |
意向職位： |
行政／人事 行政／人事 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
事業(yè)單位 | 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位 |
職位名稱： |
行政主管 | 所在部門： |
綜合部 |
職位描述： |
1、人事考勤和招聘 2、物業(yè)方人員管理和崗位培訓(xùn) 3、公文寫作（可提供材料），應(yīng)急預(yù)案編制 4、審計(jì)類工作 5、綜合部和安全部的 OA 文件處理 6、固定資產(chǎn)管理 7、黨群建設(shè)，黨務(wù)工作，活動(dòng)組織策劃 8、參與年度預(yù)算文件和招標(biāo)文件編制 9、會(huì)議紀(jì)要 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人力資源專業(yè)專員 | 所在部門： |
人力行政部 |
職位描述： |
1、協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)活動(dòng)，時(shí)刻關(guān)注組織架構(gòu)的產(chǎn)出與業(yè)務(wù)情況，對組織架構(gòu)進(jìn)行診斷，制定出合適的人力資源規(guī) 劃，提升工作效率 2、對各部門用人成本做出規(guī)劃，根據(jù)不同部門用人需求與用人成本分配HC，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬訂人力資源成本預(yù)算，解決招 聘過程中的問題，確保及時(shí)高效的解決招聘需求 3、管理人事檔案，建立員工檔案，負(fù)責(zé)重要文件和檔案保管工作.管理的員工考勤、薪酬福利情況，編寫年度薪酬福利 預(yù)算 4、辦理員工的入職，調(diào)動(dòng)，離職等手續(xù)，制定人才保留計(jì)劃，包括人才回顧與評(píng)審流程，優(yōu)秀員工激勵(lì)計(jì)劃，員工團(tuán) 建活動(dòng)等 5、定期進(jìn)行工作回顧和總結(jié)，不斷提高自身的人力資源能力收起 6、采購計(jì)劃與業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂 單，落實(shí)采購需求，督促供應(yīng)商按時(shí)交付。 | ||
| 對工作有計(jì)劃，喜歡按照計(jì)劃執(zhí)行工作 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[2]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
良好 | |
其它特長： |
人力行政板塊：績效管理、考核工作、招聘培訓(xùn)、公文寫作 | ||
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