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姓 名： |
謝某某 | 政治面貌： |
團(tuán)員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
中專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2007/7/12 |
身 高： |
162厘米 | 畢業(yè)院校： |
玉林市嶺南工業(yè)學(xué)校 |
體 重： |
55公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1986/10/17 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
中級(jí) |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
隨時(shí) |
工作地點(diǎn)： |
廣西貴港市 | 月薪要求： |
面議 |
意向職位： |
不限 文秘／文員 辦公室工作人員 | ||
其他要求： |
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 希望從事工作：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定的。 希望工作地點(diǎn)：貴港市 |
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所屬行業(yè)： |
駕�！ゑ{照培訓(xùn) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
會(huì)計(jì)（兼貴港團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)） | 所在部門(mén)： |
財(cái)務(wù)部 |
職位描述： |
日常工作： 1、跟進(jìn)學(xué)員在駕友圈報(bào)名資料情況，在無(wú)紙化系統(tǒng)進(jìn)行初審，初審后繳納場(chǎng)租。 2、新學(xué)員注冊(cè)、制卡。 3、做日清帳報(bào)表，系統(tǒng)做收入及報(bào)支數(shù)據(jù)，審核單據(jù)。 4、考試學(xué)員查數(shù)。 5、負(fù)責(zé)安全材料。 6、教練員檔案管理。 7、銘志辦公室考勤及工作紀(jì)律查崗記錄。 8、教練出勤未出崗簽到表。 9、學(xué)員練車預(yù)約卡辦理。 月度報(bào)表： 1、做考勤報(bào)表并核對(duì)考勤數(shù)據(jù) 2、做辦公用品月申購(gòu)計(jì)劃。 3、核對(duì)教練每月人均油耗。 4、核算工資。 | ||
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)·制造·加工 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
人事專員 （入職時(shí)職位是車間統(tǒng)計(jì)員，三個(gè)月后因表現(xiàn)優(yōu)秀調(diào)人力資源部任 | 所在部門(mén)： |
人力資源部 |
職位描述： |
1、人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率報(bào)表；入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。 2、入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。 3、人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。 4、考勤核查；薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。 5、社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案。 6、辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。 7、HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。 8、修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。 9、公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。 10、安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。 11、部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。 | ||
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)·制造·加工 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
行政文員 | 所在部門(mén)： |
行政部 |
職位描述： |
1、協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。 2、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作。 3、辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。 4、辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買(mǎi)和各種制服的制發(fā)工作。 5、做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門(mén)用車需要和行車安全。 6、辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。 7、協(xié)助部門(mén)主管制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。 8、做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理。 9、協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 10、巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè)服務(wù) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
主管 | 所在部門(mén)： |
客服部 |
職位描述： |
樓宇管家（剛?cè)肼殲闃怯罟芗遥髞?lái)工作表現(xiàn)優(yōu)秀提升為主管） 1、巡查公共區(qū)域及空置物業(yè)衛(wèi)生、安全，及時(shí)處理投訴或安全隱患。 2、對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、監(jiān)管。 3、處理業(yè)主反饋問(wèn)題。 4、日常維修跟進(jìn)處理。 5、不定期拜訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、催費(fèi)。 7、其他臨時(shí)安排工作。 客服主管: 1、負(fù)責(zé)客服日常管理及考核。 2、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并定期組織鳳凰管家培訓(xùn)。 3、跟進(jìn)客戶投訴處理。 4、客戶溝通、關(guān)懷，提高業(yè)主滿意度。 5、監(jiān)督、協(xié)助管家進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)催繳工作。 6、組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)/客戶聯(lián)誼活動(dòng)/業(yè)主見(jiàn)面會(huì)活動(dòng)等，統(tǒng)籌重大節(jié)日布置。 7、統(tǒng)籌社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施開(kāi)展。 8、建立、完善項(xiàng)目管理體系文件，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督改進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程、秩序、保潔等業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)溝通工作。 10、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展創(chuàng)示范工作的申報(bào)與實(shí)施。 11、負(fù)責(zé)服務(wù)中心富其系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控與管理。 12、召開(kāi)客服部周例會(huì)及參加項(xiàng)目月例會(huì)。 13、完成項(xiàng)目經(jīng)理交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè)服務(wù) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
主管 | 所在部門(mén)： |
華泰榮御客服部 |
職位描述： |
1、負(fù)責(zé)客服部日常管理及考核。 2、熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其他部門(mén)的工作職能、工作范圍，確保與其他部門(mén)的工作溝通暢通，形成良好工作氛圍。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大投訴或突發(fā)事件等事項(xiàng)的處理及回訪，對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，重要情況及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。 4、根據(jù)各期收樓情況，定期統(tǒng)計(jì)樓宇的空置及未收樓情況，定期統(tǒng)計(jì)各住戶入住、裝修、出租情況，將統(tǒng)計(jì)情況表提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)。 5、組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，統(tǒng)籌重大節(jié)日布置。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展創(chuàng)示范工作的申報(bào)與實(shí)施（華泰榮御小區(qū)被評(píng)為“2023年度貴港市文明小區(qū)”）。 7、基層崗位員工培訓(xùn)，日常工作安排及每月員工考勤，確保本部門(mén)工作有條不紊開(kāi)展。 8、起好帶頭作用，以身作則，高質(zhì)量、高效率，完成所在部門(mén)的工作任務(wù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | ||
| 本人性格開(kāi)朗、勤奮好學(xué)、做事積極上進(jìn)，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、為人坦誠(chéng)、富有責(zé)任心，有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，接受能力強(qiáng)，有較好的心理承受能力和社會(huì)適應(yīng)力。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[10]年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
其它特長(zhǎng)： |
獲得證書(shū)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)證 在讀書(shū)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得學(xué)校頒發(fā)的：《優(yōu)秀學(xué)生》、《優(yōu)秀班團(tuán)干》等榮譽(yù)證書(shū)。 善于向他人學(xué)習(xí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，中英文打字每分鐘60字以上，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)操作等知識(shí)。 |
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