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姓 名： |
黃某某 | 政治面貌： |
團(tuán)員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2015/5/15 |
身 高： |
160厘米 | 畢業(yè)院校： |
北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院 |
體 重： |
50公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
林學(xué) |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1991/1/18 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
兩個(gè)星期 |
工作地點(diǎn)： |
廣西貴港 | 月薪要求： |
[5000]RMB |
意向職位： |
不限 文職類 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
商業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
品質(zhì)專員 | 所在部門： |
物業(yè)安全部 |
職位描述： |
1、兼職保潔領(lǐng)班，對商場的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行跟蹤，對保潔人員每日工作進(jìn)行安排管理，提升商場整體環(huán)境品質(zhì)，對于人員管理工作安排有一定經(jīng)驗(yàn)。 2、此外整理本部門日常資料臺賬歸檔，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常接待工作。 3、對部門的日常考勤，績效，宿舍進(jìn)行管理，辦公物品、部門工作耗材采購管理及人員日常各項(xiàng)審批、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行發(fā)起跟蹤； 4、對接集團(tuán)下達(dá)文件、通知，整理提交集團(tuán)所需我部門日常數(shù)據(jù)文件，熟練地使用 word、excel、ppt 等常用軟件。 5、對部門的各項(xiàng)工作做匯總及微信文案推廣。 6、起草整理各項(xiàng)外包合同，對其外包人員日常工作進(jìn)行考核評估，并發(fā)起供應(yīng)商付款流程。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
客服員 | 所在部門： |
物業(yè)部 |
職位描述： |
前臺接待業(yè)主繳費(fèi)辦理各項(xiàng)小區(qū)業(yè)務(wù)，做好買房后的新老住戶的過戶手續(xù)，整理并保存新業(yè)主信息。接待處理鄰里之間摩擦矛盾，業(yè)主對小區(qū)設(shè)施設(shè)備環(huán)境的投訴處理。小區(qū)的各項(xiàng)工作巡場發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄反饋處理等等。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
客服管家 | 所在部門： |
客服部 |
職位描述： |
1、按具體的職責(zé)分工和操作流程跟進(jìn)業(yè)主房屋交付、裝修管理等工作。 2、做好業(yè)戶檔案資料的收集、整理和保存工作，確保檔案資料的完整和有效。 3、妥善受理業(yè)戶投訴，立即跟進(jìn)處理。 4、統(tǒng)計(jì)并分析業(yè)戶投訴及報(bào)修狀況，向上級提交匯總分析報(bào)告。 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)區(qū)域內(nèi)任何管理服務(wù)方面的不足和欠缺之處，并通知秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、工程維修部門的相關(guān)人員及時(shí)處理，跟進(jìn)處理結(jié)果并做好工作記錄，以維持項(xiàng)目良好的管理服務(wù)品質(zhì)。 6、跟進(jìn)住宅及商鋪管理費(fèi)收繳事宜，確保收繳率，每月制作各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表統(tǒng)計(jì)費(fèi)用收繳情況。 7、進(jìn)行業(yè)戶滿意度問卷調(diào)查工作及業(yè)主月度回訪工作。 | ||
所屬行業(yè)： |
無 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事行政 | 所在部門： |
行政部 |
職位描述： |
人事工作： 1、人員的入離職、試用轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理。 2、人員的招聘及面試：網(wǎng)上招聘（貴港人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)，58，boss，前程無憂等網(wǎng)站）；線下招聘（校招，社招）。 3、培訓(xùn)：新入職人員的崗前培訓(xùn)。 4、員工資料：考勤制作；薪資確認(rèn)；員工檔案、勞動合同，ISO審核資料等管理。 5、公司證件：關(guān)于公司證件年檢申報(bào)及保管（安全員證、焊工證、叉車證、起重機(jī)證、電工證）。 6、公司福利：員工生日禮金、節(jié)假日禮品禮金、調(diào)薪申請發(fā)放。 7、社保：員工社保的增減員辦理及穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)，協(xié)助制作全年薪資各項(xiàng)福利預(yù)算。 8、績效考核：根據(jù)各部門的工作作出績效評估表，并做好收集匯總及歸檔。 行政工作： 1、辦公用品：公司辦公用品的采購、領(lǐng)用登記、盤點(diǎn)庫存。 2、衛(wèi)生管理:管理保潔人員，維持廠區(qū)及辦公區(qū)的衛(wèi)生整潔。 3、宿舍管理：人員的住宿申請及宿舍保修整改管理。 4、食堂管理：每日報(bào)餐及員工成本控制，菜品的管控及費(fèi)用結(jié)付管理。 5、車輛管理：每日用車跟進(jìn)及車輛車身情況、保險(xiǎn)管理。 6、文件制度：對公司的文件、制度起草、公告及落實(shí)到位。 7、外來接待：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待相關(guān)政府部門來訪（消防大隊(duì)、應(yīng)急局、工信局、統(tǒng)戰(zhàn)部、街道辦等）。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
綜管專員 | 所在部門： |
綜合部 |
職位描述： |
1、人事運(yùn)營：貴港三個(gè)項(xiàng)目考勤、排班、入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事檔案管理、人員招聘、考勤管理等工作； 2、物資采購：三個(gè)項(xiàng)目日常辦公用品、設(shè)施、辦公用品、公司活動用品等采購； 3、檔案管理：日常檔案、合同管理 、項(xiàng)目合同訂立流程、費(fèi)用報(bào)銷； 4、后勤保障：項(xiàng)目倉庫管理、項(xiàng)目辦公室6S、宿舍管理等。 | ||
| 我對于自己的銷售能力還算認(rèn)可，雖然沒達(dá)到滿意狀態(tài)，至少我能從這個(gè)電銷學(xué)到很多，面對客戶的各式問題為難，可以做到應(yīng)對自如，從容自答。后來從事后勤服務(wù)的工作，讓我更進(jìn)一步認(rèn)識到平和耐心與人際交在一份工作中是多么的重要，決定著一個(gè)是否能接著勝任這份工作。盡管我的能力不是最佳的，但是我愿意為成為一個(gè)最佳員工付出最大的努力。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[6]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
一般 | |
其它特長： |
本人做過1年半客服前臺收銀，1年的電話銷售業(yè)務(wù)，有良好的交談能力與穩(wěn)定的抗壓性，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做過3年多后勤人員，主要是對各項(xiàng)合同文件資料的起草規(guī)整，部門人員的績效考核及日�？记谡�，員工宿舍的管理，辦公用品的采購保管以及各項(xiàng)費(fèi)用的申請報(bào)銷發(fā)起，對進(jìn)行微信公眾號簡單維護(hù)推廣，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待外部各項(xiàng)事項(xiàng)，同時(shí)也兼職保潔人員領(lǐng)班，對他們?nèi)粘９ぷ靼才偶肮芾碓u估，有一定的管理能力。自學(xué)資料員取得證書，有一定的資料員理論知識。 | ||
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