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姓 名： |
吳某某 | 政治面貌： |
團(tuán)員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
中專 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2007/6/1 |
身 高： |
158厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西玉林市電子工業(yè)學(xué)校 |
體 重： |
52公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
會計電算化 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1990/10/20 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
隨時 |
工作地點： |
廣西貴港市 | 月薪要求： |
[4000]RMB |
意向職位： |
行政／人事 人力資源專員／助理 倉管員 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)制造業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事文員 | 所在部門： |
人事部 |
職位描述： |
主要負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)；接待客戶、接聽轉(zhuǎn)接客人電話，復(fù)印文件、收發(fā)傳真、打印部門通告等事務(wù)；統(tǒng)計員工考勤，做月考勤報表，熟練運(yùn)用word,excel辦公，完成上司交待的日常辦公事務(wù) | ||
所屬行業(yè)： |
商務(wù)酒店 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人資文員 | 所在部門： |
人事部 |
職位描述： |
1、辦理員工入職、離職轉(zhuǎn)正等手續(xù)；負(fù)責(zé)人事檔案建立及存檔； 2、協(xié)助上司開展公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效等工作； 3、辦理和跟蹤勞動合同； 4、審核每月考勤、獎懲報表.調(diào)薪轉(zhuǎn)正表等 5、組織公司各種節(jié)日活動；傳達(dá)各類會議內(nèi)容； 6、擬通知文件簽送下發(fā). 7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。 | ||
所屬行業(yè)： |
娛樂行業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事助理 | 所在部門： |
人事部 |
職位描述： |
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)店等事宜，負(fù)責(zé)人事檔案建立更新存檔； 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、獎懲報表、工資表、勞資報表、社保、保險、各項福利工作； 3、辦理和跟蹤更新勞動合同； 4、協(xié)助上級開展公司招聘、培訓(xùn)、員工績效考核、人才培養(yǎng)、管理人員測評考核轉(zhuǎn)正工作； 5、傳達(dá)總公司各種節(jié)日活動、各類會議內(nèi)容下發(fā)傳達(dá)、戶外拓展培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)，組織門店協(xié)調(diào)門店管理會議，做好記錄下發(fā)，監(jiān)督會議事項完成情況匯報店總，擬門店通知下發(fā)到各部門; 6、配合店總完成門店各類工作項目請示、階段性的工作計劃及門店月度、季度、年中、年終工作總結(jié)； 7、門店所有證件管理及復(fù)核更新； 8、每月員工大會各類獎項統(tǒng)計核發(fā)、每月員工流失率核算匯報； 9、完成店總要求的各項工作； 10、響應(yīng)對接政府各單位要求的工作事項。 | ||
所屬行業(yè)： |
娛樂行業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事行政助理 | 所在部門： |
人力資源部 |
職位描述： |
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)店等事宜，負(fù)責(zé)人事檔案建立更新歸類存檔； 2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、獎懲報表、工資表、勞資報表、社保、保險、節(jié)假日等各項福利工作； 3、辦理和跟蹤更新勞動合同； 4、協(xié)助上級開展公司招聘、培訓(xùn)、員工績效考核、人才培養(yǎng)規(guī)劃、管理人員測評考核轉(zhuǎn)正工作； 5、傳達(dá)總公司各種節(jié)日活動、各類會議內(nèi)容下發(fā)傳達(dá)、戶外拓展培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)，組織門店協(xié)調(diào)門店管理會議，做好記錄下發(fā)，監(jiān)督會議事項完成情況匯報店總，擬門店各類通知請示走釘釘審批流程; 6、配合店總完成門店各類工作項目請示、階段性的工作計劃及門店月度、季度、年中、年終工作總結(jié)ppt匯報； 7、門店所有證件管理及復(fù)核更新； 8、每月員工大會各類獎項統(tǒng)計核發(fā)、每月員工流失率核算匯報； 9、完成店總要求的各項工作；對接總部人資部下達(dá)的各項工作指令； 10、對接政府各單位要求的工作事項。 | ||
所屬行業(yè)： |
木業(yè)、加工業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
倉管員 | 所在部門： |
辦公室 |
職位描述： |
1、三胺紙、基材、板材等物料收發(fā)； 2、貨物進(jìn)銷存報表，損耗表； 3、基材、成品管理、月盤點工作； 4、計算生產(chǎn)線員工工資； 5、其它臨時工作事項 | ||
| 自我評價：熟練操作word,Excel,熟練各類辦公自動化設(shè)備，能充分發(fā)揮自己多年來積累的工作經(jīng)驗，工作積極認(rèn)真，待人熱情誠懇，興趣廣泛，吃苦耐勞，善于溝通，與同事相處融洽，具備良好團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)立完成行政人事專員所有工作事項。 興趣愛好：跑步、爬山、看書、上網(wǎng)、逛街、朋友聚會、各種球類運(yùn)動等。 職業(yè)規(guī)劃：首先是認(rèn)真對待、認(rèn)真做好自己的本職工作，其次可以跟同事之間討論工作中遇到的一些問題，跟同事之間多交流互相學(xué)習(xí)，互補(bǔ)不足；主動幫助上司解決自己力所能及的繁鎖事務(wù)；積極參加公司組織的各方面培訓(xùn)、活動，提高自身各方面技能，增加自己的拓展能力，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，把公司利益放在第一位，爭取為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 |
專 業(yè)： |
會計、計算機(jī) | 獲得證書： |
會計從業(yè)資格證 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗： |
[9]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計算機(jī)能力： |
優(yōu)秀 |
其它特長： |
人事相關(guān)工作經(jīng)歷有9年，對這方面工作較熟悉。積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗 技能專長：熟練運(yùn)用word,excel制作各種文件、表格、報表，excel的簡單函數(shù)運(yùn)用，熟練PPT制作，熟練使用OA系統(tǒng)；熟悉釘釘無紙化辦公；熟悉電子郵件收發(fā)，熟練使用復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)各種自動化辦公設(shè)備。 |
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