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姓 名： |
盧某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
團(tuán)員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
中專 |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
1998/7/1 |
身 高： |
160厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
體 重： |
45公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
農(nóng)學(xué) |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1980/10/4 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
中級 |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
兩個星期 |
工作地點(diǎn)： |
廣西南寧 | 月薪要求： |
面議 |
意向職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政／人事經(jīng)理 采購管理 | ||
其他要求： |
有五險 | ||
所屬行業(yè)： |
制造業(yè) | 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資 |
職位名稱： |
采購經(jīng)理 | 所在部門： |
管理部 |
職位描述： |
本人從事的工廠為臺資企業(yè)，負(fù)責(zé)全廠所有原材料、物料、包裝材料、辦公用品、機(jī)器設(shè)備等采購。并兼職報(bào)關(guān)助理與人事。工作簡單的描述如下： 1、負(fù)責(zé)搜集掌握公司所有物料的市場供應(yīng)信息，根據(jù)生產(chǎn)需要制定采購計(jì)劃 2、尋找開發(fā)供應(yīng)商，打樣確認(rèn)，報(bào)價比價、進(jìn)行談判，降低物料采購成本， 進(jìn)行供應(yīng)商評估，建立（合格供應(yīng)商）的資料。 3、與供應(yīng)商簽訂訂購合同； 4、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期， 5、負(fù)責(zé)建立物資采購供應(yīng)渠道，參與供應(yīng)商及配套廠商的篩選建立與考核 管理； 6、負(fù)責(zé)處理進(jìn)料異常，并及時協(xié)調(diào)產(chǎn)、供之間的平衡； 7、保證按質(zhì)、按時、按量、成套齊備地供應(yīng)產(chǎn)線所需的各種物資； 8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和非生產(chǎn)性采購，保證生產(chǎn)物料及時到位，督促檢查協(xié)助采購助理的各項(xiàng)工作并要求供應(yīng)商按訂單的交期交貨； 9、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告； 10、積極完成上級臨時安排的工作事。 | ||
所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事經(jīng)理 | 所在部門： |
行政人事 |
職位描述： |
1、制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)員工薪資方案的制定、修訂和實(shí)施；核算薪資福利，報(bào)總經(jīng)理審批。 3、根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)人事招聘，負(fù)責(zé)解析公司的福利保險制度，組織辦理入職手續(xù)及解聘手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、理賠事務(wù)； 4、組織公司人事培訓(xùn)工作，包括員工進(jìn)修培訓(xùn)管理工作，擬定公司員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，培訓(xùn)資料的建檔（過去和現(xiàn)在的培訓(xùn)資料的整理）；執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃，安排好公司員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、根據(jù)各部門人員需求將招聘信息在網(wǎng)上發(fā)布，篩選應(yīng)聘人員簡歷，對新進(jìn)員工要對其進(jìn)行公司介紹、企業(yè)文化和規(guī)章制度的解讀、住宿食堂指引等； 6、公司人事檔案的建立、保存、整理、分類； 7、每月基層員工的工作分析表和考核評分表的收集及提交； 8、公司節(jié)假日放假通知的發(fā)布； 9、員工生日禮物的選購及員工周年感謝語的編寫與發(fā)送； 10、勞動合同的簽訂； 11、公司團(tuán)建活動的組織和落實(shí)； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。 | ||
| 本人性格開朗，為人誠實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的組織管理能力，2005-2015年從東莞回廣西發(fā)展，榮獲老板親自寫的《推薦信》，2015至今 在貴港市向南居房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，任職行政人事經(jīng)理，主要職責(zé)是處理公司日常人事行政事務(wù)，制定年度人力資源計(jì)劃，組織公司團(tuán)建活動、員工培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系處理，起草公司文件、總結(jié)，撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)大小活動講話稿，負(fù)責(zé)公司對外接待任務(wù)，管理公司后勤事務(wù)、車輛調(diào)度和人力資源工作，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作，熟悉辦公室各種工作流程，能熟練使用各種辦公軟件，OA辦公系統(tǒng)等。 本人從事房地產(chǎn)行政工作已經(jīng)有7年，對房地產(chǎn)公司的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室各種工作流程。入職七年，連續(xù)三年榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。 如果能有幸加入貴司，一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望，希望能給予一個機(jī)會，謝謝！ |
專 業(yè)： |
二級人力資源管理師 | 獲得證書： |
二級人力資源管理師 |
專 業(yè)： |
采購師 | 獲得證書： |
初級采購師 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[10]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
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外語水平： |
一般 | 二外水平： |
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普通話程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
優(yōu)秀 | |
其它特長： |
親和力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)隨和，踏實(shí)穩(wěn)重，有多年的辦公室行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，行動力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，善于應(yīng)對復(fù)雜和多變的運(yùn)營環(huán)境，擁有大局觀。 |
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