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姓 名： |
黃某某 | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大學本科 |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
2010/12/1 |
身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
桂林理工大學 |
體 重： |
公斤 | 所學專業(yè)： |
企業(yè)管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
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出生日期： |
1987/8/23 | 目前所在地： |
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婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
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工作地點： |
貴港 | 月薪要求： |
[4500]RMB |
意向職位： |
行政/人事人員 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
農(nóng)林牧漁 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
銷售內(nèi)勤 | 所在部門： |
營銷中心 |
職位描述： |
1、參與編寫、修訂部門體系文件及銷售制度，確保工作流程規(guī)范有序。2、制定并落地部門培訓計劃，組織培訓活動，有效提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。3、設(shè)計科學合理的績效指標，執(zhí)行績效評估與反饋，協(xié)助制定個性化改進計劃，助力團隊績效提升。4、參與薪酬福利方案設(shè)計與調(diào)整，負責員工薪酬核算，保障員工收入準確發(fā)放。5、精心策劃并組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力與協(xié)作性。6、高效組織安排各類會議（部門例會、專題會議、年會等），做好詳實的會議記錄與紀要整理。7、協(xié)助編寫、修訂年度計劃，并全程跟蹤落實，確保目標達成。8、妥善處理部門費用報銷、車輛管理及物品出入管理事務，保障部門高效運轉(zhuǎn)。9、負責起草、審核、簽訂銷售合同，跟蹤處理銷售訂單，確保銷售流程規(guī)范執(zhí)行。10、積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和財務部門，保障訂單順利交付，提升客戶滿意度。11、深度收集與分析銷售數(shù)據(jù)，提供精準銷售報告與預測，助力銷售策略和目標制定。12、精心維護客戶信息，專業(yè)處理客戶咨詢與投訴，負責客戶接待工作，樹立良好企業(yè)形象。13、協(xié)助財務部處理與客戶的賬務往來，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤。 | ||
所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
門店文員 | 所在部門： |
七星分店 |
職位描述： |
1、人員管理協(xié)助：協(xié)助門店經(jīng)理實施員工排班與考勤管理，嚴謹辦理員工入職、離職及調(diào)動手續(xù)，妥善保管人事檔案。 2、銷售與庫存管理：負責銷售數(shù)據(jù)的錄入與核對，高效管理庫存系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確、庫存合理。 3、財務與盤點：協(xié)助編制門店財務報表，規(guī)范處理與供應商的賬務往來，積極參與月度及年度盤點工作，并執(zhí)行促銷活動，助力門店運營。 | ||
| 專業(yè)能力突出：擁有豐富的人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，在團隊建設(shè)、培訓發(fā)展、績效管理等方面具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)。 協(xié)調(diào)能力強：擅長協(xié)調(diào)各部門資源，能夠高效應對復雜工作局面，確保各項工作順利開展。 溝通協(xié)作優(yōu)秀：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門人員建立良好合作關(guān)系，共同推動業(yè)務發(fā)展。 技能認證加持：持有三級企業(yè)人力資源管理師證書，憑借專業(yè)技能有效提升工作效率和質(zhì)量，期待在新的崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值 。 |
專 業(yè)： |
三級企業(yè)人力資源管理師 | 獲得證書： |
三級企業(yè)人力資源管理師 |
專 業(yè)： |
人力資源管理 | 獲得證書： |
大專學歷 |
專 業(yè)： |
工商企業(yè)管理 | 獲得證書： |
本科學歷 |
人才類型： |
相關(guān)經(jīng)驗： |
[]年 | |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計算機能力： |
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其它特長： |
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