廣西貴港永達(dá)投資有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
職位名稱:運(yùn)營管理總監(jiān) 截止時(shí)間:2026/12/30 更新時(shí)間:2025/10/11 15:54:40 | |
招聘崗位:運(yùn)營管理 | 招聘類別:全職 |
招聘人數(shù):[1]人 | 招聘部門:運(yùn)營管理 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗(yàn):[5]年以上 |
學(xué)歷要求:大專 | 年齡要求:35 ~ 55 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計(jì)算機(jī)能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市 | 提供月薪:[8000~20000]元 |
發(fā)布時(shí)間:2025-10-11 | 公司福利: |
要求與待遇:商業(yè)廣場超市運(yùn)營總監(jiān)主要負(fù)責(zé)運(yùn)營策略制定與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理、銷售業(yè)績提升、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)及顧客滿意度提升等核心職責(zé),涵蓋商品組合、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等具體工作。待遇:年收入8萬-20萬,成為公司核心的合伙人,享受每年的利潤比例分紅 一、運(yùn)營策略制定與執(zhí)行 1、 制定和實(shí)施超市的整體運(yùn)營策略,包括商品組合、陳列和促銷活動(dòng)。 2、 確保運(yùn)營策略符合市場需求和公司目標(biāo),提升市場競爭力。 3、 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新策略。 4、 定期評估運(yùn)營績效,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、 管理超市運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和考核。 2、 提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 4、 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 三、銷售業(yè)績提升 1、 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢和顧客需求。 2、 及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提升銷售業(yè)績。 3、 制定長期增長路徑,如拓店計(jì)劃和品牌升級(jí)。 四、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù) 1、 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好合作關(guān)系。 2、確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。 3、 爭取更有利的采購條件和資源。 4、 推動(dòng)業(yè)務(wù)合作和資源共享。 五、顧客滿意度提升 1、通過優(yōu)化商品組合、改善購物環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量來提升顧客滿意度。 2、 吸引更多顧客,提高顧客忠誠度。 六、其他職責(zé) 1、 領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保運(yùn)營計(jì)劃的有效執(zhí)行。 2、 監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化和一致性。 4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理和庫存控制,確保商品新鮮度和成本效益。 5、指導(dǎo)商品選品,增強(qiáng)市場競爭力。 |
職位名稱:運(yùn)營管理主管 截止時(shí)間:2026/12/30 更新時(shí)間:2025/10/11 15:54:31 | |
招聘崗位:運(yùn)營管理 | 招聘類別:急聘 |
招聘人數(shù):[10]人 | 招聘部門:運(yùn)營管理 |
性別要求:不限 | 工作經(jīng)驗(yàn):[5]年以上 |
學(xué)歷要求:高中 | 年齡要求:30 ~ 50 |
專業(yè)要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計(jì)算機(jī)能力:不限 |
工作地區(qū):廣西 貴港市 | 提供月薪:[5000~12000]元 |
發(fā)布時(shí)間:2025-10-11 | 公司福利: |
要求與待遇:運(yùn)營管理主管崗位職責(zé)待遇:年收入8萬-15萬,成為公司核心合伙人,享受每年的利潤分紅 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)完成公司高端渠道(一線商場/精品超市)運(yùn)營和推廣工作,制定整體運(yùn)營策略,并完成運(yùn)營指標(biāo); 2、 所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等; 3、 區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行; 4、 訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導(dǎo)購各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引; 6、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表,收集市場的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息; 7、 協(xié)助完成上級(jí)布置的其它工作。 二、要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售消費(fèi)品行業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有零售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練操作電腦,具備商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 4、有創(chuàng)業(yè)精神! 三、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄連鎖門店年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)日常工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo)及導(dǎo)購員的管理及考核。制定培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)技巧。 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案,并實(shí)施有效監(jiān)控和對促銷效果進(jìn)行評估。 5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負(fù)責(zé)終端信息的搜集,并分析上報(bào)。 6、監(jiān)督管理終端導(dǎo)購人員的銷售工作。 7、日常報(bào)表的匯總和上報(bào)。 8、導(dǎo)購人員的入離職手續(xù)辦理。 9、商場、門店終端信息的收集上報(bào)。 10、導(dǎo)購員的銷售指導(dǎo)工作。 四、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,營銷或企管專業(yè)優(yōu)先。 2、有過萬達(dá)、利群5年以上賣場零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有大型商超零售營銷、管理或培訓(xùn)兩年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、從事一年以上培訓(xùn)或?qū)з徱痪工作者優(yōu)先。 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),擅長說服,組織能力強(qiáng)。 ------------------------------------------------- 五、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)管理 2、制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解,確保這些工作目標(biāo)得到很好的執(zhí)行 3、與供應(yīng)商一起調(diào)整促銷行動(dòng)以提高銷售 4、與其他部門主管及銷售經(jīng)理保持良好的關(guān)系和合作,以引導(dǎo)顧客消費(fèi)提升橫向銷售 5、 對供應(yīng)商進(jìn)行管理,制定相應(yīng)管理體系 6、對自己所管轄的部門進(jìn)行分協(xié)和監(jiān)控,設(shè)立提高銷售業(yè)績的行動(dòng)計(jì)劃 7、監(jiān)控市場的走勢;管理商品在訂貨,庫存,損耗,報(bào)損,利潤,生產(chǎn)力等方面的KPI 8、控制訂貨,補(bǔ)貨和業(yè)績執(zhí)行(毛利,費(fèi)用等)的過程,使其與工作目標(biāo)保持一致 9、應(yīng)采購部的要求要支持及介入當(dāng)?shù)厣唐返恼勁泻筒少?br> 10、指導(dǎo)、發(fā)展及激勵(lì)團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)每一成員了解及履行自己的目標(biāo)和職責(zé) 11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 六、崗位要求: 1、年齡30歲以上,市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先 2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上賣場超市管理經(jīng)驗(yàn) 3、豐富商品知識(shí)和實(shí)操技能,熟悉賣場業(yè)務(wù)操作流程及客戶關(guān)系管理體系的建立方法 4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務(wù)和銷售技巧等方面有獨(dú)到的見解 5、了解市場和目標(biāo)顧客群,以顧客、績效為導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),成熟,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 6、良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、計(jì)劃、組織及表達(dá)能力強(qiáng) |
基本資料
所屬行業(yè): | 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊) |
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公司性質(zhì): | 民營企業(yè) |
員工人數(shù): | 10人 |
成立日期: | 2025/10/10 |
注冊資金: | 100萬人民幣 |
公司簡介
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